Симоновская межрайонная прокуратура по обращению заявителя провела повторную проверку соблюдения трудового законодательства в части несвоевременной выплаты заработной платы в ООО МФК «Парса Компани Групп».

В ноябре 2017 года по результатам прокурорской проверки выявлены нарушения, выразившиеся в несвоевременной выплате заработной платы, а также нарушении сроков окончательного расчета с работниками. Руководству организации внесено представление об их устранении. Кроме того, межрайонной прокуратурой в отношении юридического и должностного лица были возбуждены дела об административном правонарушении, предусмотренном ч. 6 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (неполная выплата заработной платы, осуществляемой в рамках трудовых отношений, при этом действия не содержат уголовно-наказуемого деяния).

По постановлениям прокуратуры ООО МФК «Парса Компани Групп» и его генеральный директор привлечены к административной ответственности в виде штрафов.

Несмотря на это в марте 2018 года в ходе повторной проверки указанного общества вновь выявлены нарушения трудового законодательства.

После прокурорской проверки с заявителем произведен окончательный расчет.

Кроме того, межрайонной прокуратурой в отношении юридического и должностного лица возбуждены дела об административном правонарушении, предусмотренном ч. 7 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (неполная выплата заработной платы, осуществляемой в рамках трудовых отношений, при этом эти действия не содержат уголовно-наказуемого деяния, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное правонарушение).

По постановлениям прокуратуры виновные привлечены к административной ответственности в виде штрафов.

По результатам рассмотрения представления межрайонной прокуратуры главному бухгалтеру организации объявлено замечание.

Симоновская межрайонная прокуратура провела проверку соблюдения трудового законодательства в отношении несовершеннолетних, правил охраны труда и техники безопасности в государственном бюджетном учреждении города Москвы «Жилищник Даниловского района».

Установлено, что летом 2017 года в учреждении на должности подсобных рабочих работали двое несовершеннолетних в возрасте 15 лет. При этом, в нарушение действующего законодательства, при их трудоустройстве и заключении с ними трудовых договоров была превышена предельно допустимая норма рабочей смены и предельно допустимая норма рабочей недели, предварительный обязательный медицинский осмотр несовершеннолетних за счет средств работодателя не проводился, специальная оценка рабочих мест, в том числе на которых работали несовершеннолетние, не проводилась.

Также при проведении проверки выявлено, что работникам учреждения не проводились предварительные обязательные медицинские осмотры.

По результатам указанной проверки межрайонный прокурор возбудил в отношении юридического и должностного лица дела об административных правонарушениях, предусмотренных ч. 3 ст. 5.27.1 (исполнение трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обязательных предварительных (при поступлении на работу) медицинских осмотров), ч. 3 ст. 5.27.1 (допуск работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обязательных предварительных (при поступлении на работу) медицинских осмотров), ч. 2 ст. 5.27.1 (нарушение работодателем установленного порядка проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах).ч. 1 ст. 5.27 (нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права) Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

По результатам рассмотрения материалов виновные юридическое и должностное лица привлечены к административной ответственности в виде штрафов на общую сумму более 340 тысяч рублей.

Кроме того, по результатам рассмотрения представления межрайонной прокуратуры должностное лицо учреждения привлечено к дисциплинарной ответственности в виде замечания.

Симоновская межрайонная прокуратура утвердила обвинительное заключение по уголовному делу в отношении 29-летнего теперь уже бывшего полицейского взвода в составе роты батальона № 2 Полка полиции ГУ МВД России по Московской области и 34-летнего столичного предпринимателя. Следственными органами они обвиняются в совершении преступления, предусмотренного п. «б» ч. 3 ст. 163 УК РФ (вымогательство, совершенное группой лиц по предварительному сговору, с применением насилия, в целях получения имущества в особо крупном размере).

По версии следствия, один из обвиняемых вместе с двумя компаньонами ранее осуществляли совместную предпринимательскую деятельность, заключавшуюся в реализации неодимовых магнитов.

В дальнейшем один из них по различным причинам отказался от сотрудничества и потребовал у компаньонов возврата 4,5 млн рублей, внесенных им на развитие и поддержание совместного бизнеса.

Один из предпринимателей отказался от выплаты данной суммы, однако другой коммерсант, действуя из принципа справедливости, передал бывшему компаньону партию товара на указанную сумму, тем самым рассчитавшись как за себя, так и за партнера.

Узнав об этом, а также о том, что мужчина теперь реализует неодимовые магниты самостоятельно, отказавшийся от выплаты коммерсант решил незаконно обогатиться за счет бывшего партнера.   Он разработал преступный план, для исполнения которого привлек своего знакомого полицейского и еще одного соучастника, уголовное дело в отношении которого выделено в отдельное производство. Привлеченные исполнители должны были применить к мужчине насилие, не опасное для жизни и здоровья, и, демонстрируя предметы, похожие на оружие (доступ к которым имелся у сотрудника полиции), выдвинуть требования о передаче денег.

8 июня 2017 года сообщники под предлогом приобретения неодимовых магнитов назначили коммерсанту встречу на территории стройки в районе 5-го Донского проезда. Когда мужчина прибыл на обусловленное место, то соучастники, вооруженные предметами похожими на автоматы, избили его и потребовали передать им денежные средства в размере 7 млн рублей.

Обвиняемые были задержаны 23 июня 2017 года в ходе оперативных мероприятий.

Уголовное дело направлено в Симоновский районный суд г. Москвы для рассмотрения по существу. Обвиняемые содержатся под стражей.

Симоновская межрайонная прокуратура провела проверку по обращениям 12 бывших работников ООО «ТрансСтройБизнесИнжиниринг» о нарушении их прав на своевременную и в полном объеме оплату труда.

В ходе проверки доводы заявителей подтвердились, при увольнении в декабре 2017 года работодатель не выплатил им заработную плату и не произвел с ними окончательный расчет.

Кроме этого, установлено, что деятельность организации осуществляется с нарушением норм трудового законодательства. Проверяющими выявлена задолженность по заработной плате перед 1176 сотрудниками на общую сумму более 72,4 млн рублей за период с декабря 2017 по апрель 2018 года.

В период образования указанной задолженности руководство организации имело финансовую возможность для ее погашения, однако каких-либо действий для этого не предпринимало, несмотря на наличие на расчетных счетах денежных средств.

В ходе проверки прокурор направил в Симоновский районный суд г. Москвы 12 исковых заявления о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы работникам ООО «ТрансСтройБизнесИнжиниринг» на общую сумму более 2 млн рублей. Генеральному директору компании прокурор внес представления об устранении выявленных нарушений.

Материалы прокурорской проверки в порядке ст. 37 УПК РФ направлены в следственные органы для решения вопроса об уголовном преследовании виновных лиц.

По результатам их рассмотрения межрайонным следственным отделом СУ по ЮАО ГСУ СК России возбуждено уголовное дело по признакам преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 145.1 УК РФ (полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы, совершенная из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации).

Ход расследования уголовного дела и выплаты заработной платы поставлен прокуратурой на контроль.