Симоновской межрайонной прокуратурой г. Москвы по поручению прокуратуры г. Москвы проведена проверка исполнения требований трудового законодательства ООО «Фаст Фуд Маркет», в ходе которой выявлены следующие нарушения.
Согласно ст. 21 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполнения работы.
Статья 22 ТК РФ обязывает работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
Установлено, что по состоянию на 23.01.2026 у ООО «Фаст Фуд Маркет» имеется задолженность по выплате заработной платы за декабрь 2025 года – январь 2026 года перед 456 работниками, в том числе перед 167 уволенными работниками в размере 15 734 462,48 руб.
Указанные нарушения трудового законодательства в деятельности ООО «Фаст Фуд Маркет» повлекли существенное нарушение трудовых прав работников организации на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы.
Причинами и условиями, способствующими указанным нарушениям закона, явилось ненадлежащее исполнение служебных обязанностей работниками ООО «Фаст Фуд Маркет», а также отсутствие должного контроля
за подчиненными работниками со стороны руководства юридического лица.
Ввиду выявленных нарушений законодательства межрайонной прокуратурой внесено представление, которое рассмотрено и удовлетворено, задолженность по заработной плате устранена.