Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации расширен перечень документов, подтверждающих наличие уважительных причин неявки в государственные учреждения службы занятости населения граждан, зарегистрированных в целях поиска подходящей работы,
и безработных граждан
Так, в соответствии с приказом Минтруда России от 26.04.2022 № 257н помимо ранее утвержденных перечнем документов в учреждения службы занятости можно предоставить документы, подтверждающие период прохождения медицинского освидетельствования при выборе гражданином профессии (специальности), требующей обязательного медицинского освидетельствования, а также справку, выданную в установленном порядке медицинской организацией, и содержащую сведения о периоде временной нетрудоспособности, вместо листка нетрудоспособности.
Указанные изменения вступают в силу 03.07.2022.