Обычная версия Вкл/Выкл изображения Шрифт A A A Фон Ц Ц Ц Ц Настройки
Интервал между буквами(Кернинг) СТАНДАРТНЫЙ СРЕДНИЙ БОЛЬШОЙ
Интервал между между строками ОДИНАРНЫЙ ПОЛУТОРНЫЙ ДВОЙНОЙ
Выберите шрифт ARIAL TIMES NEW ROMAN
МЕНЮ

Официальный сайт
органов местного самоуправления муниципального округа

Нагатинский Затон в городе Москве

СОВЕТ ДЕПУТАТОВ
муниципального округа
НАГАТИНСКИЙ ЗАТОН

РЕШЕНИЕ

от 19.11.2015 № 14/09

О конкурсе на замещение должности руководителя аппарата Совета депутатов муниципального округа Нагатинский затон
В соответствии с абзацем первым части 5 статьи 37 Федерального закона от
6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», частью 9 статьи 16 Закона города Москвы от 6 ноября 2002 года № 56 «Об организации местного самоуправления в городе Москве», частями 1 и 5 статьи 20 Закона города Москвы от 22 ноября 2008 года № 50 «О муниципальной службе в городе Москве», пунктом 42 Постановления Московской городской Думы от 01 февраля 2012 года № 12 «О назначении членов конкурсных комиссий внутригородских муниципальных образований в городе Москве для проведения конкурса на замещение должности Руководителя муниципалитета», частью 1 статьи 16 Устава муниципального округа Нагатинский затон, Совет депутатов муниципального округа Нагатинский затон решил:
1. Утвердить Порядок проведения конкурса на замещение должности руководителя аппарата Совета депутатов муниципального округа Нагатинский затон по контракту (далее – конкурс) (приложение № 1).
2. Утвердить персональный состав конкурсной комиссии муниципального округа Нагатинский затон для проведения конкурса на замещение должности руководителя аппарата Совета депутатов муниципального округа Нагатинский затон по контракту (далее - конкурсная комиссия) (приложение № 2).
3. Утвердить контракт с лицом, назначаемым на должность руководителя аппарата Совета депутатов муниципального округа Нагатинский затон по контракту (приложение № 3).
4. Назначить проведение конкурса на замещение должности руководителя аппарата Совета депутатов муниципального округа Нагатинский затон. Определить:
10 декабря включительно 2015 года в 15-00 по адресу: г. Москва,
ул. Судостроительная, д. 49, корп. 3, аппарат СД МО Нагатинский затон, кабинет № 4 - конкурс документов;
10 декабря 2015 года в 16-00 по адресу: г. Москва, ул. Судостроительная, д. 49, корп. 3, аппарат СД МО Нагатинский затон, кабинет № 3 - проведение собеседования.
5. Ответственному лицу в аппарате Совета депутатов муниципального округа Нагатинский затон начать прием документов с 20 ноября 2015 года по 09 декабря 2015 года в соответствии с пунктом 4.2 части 4 приложения 1 к данному решению Совета депутатов. Установить время приема документов: понедельник-четверг с 10-00 до 16.00, пятница с 10-00 до 15-00.
6. Опубликовать в газете «Нагатинский затон. День за днем» и разместить на сайте муниципального округа www.nzaton.ru объявление о проведении конкурса, Порядок проведения конкурса на замещение должности руководителя аппарата Совета депутатов муниципального округа Нагатинский затон по контракту, проект контракта с руководителем аппарата СД МО Нагатинский затон, квалификационные требования для замещения высшей должности муниципальной службы, не позднее чем за 20 дней до дня проведения конкурса.
7. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на главу муниципального округа Нагатинский затон М.В. Львова.

Глава муниципального округа
Нагатинский затон М.В. Львов

Приложение 1
к решению Совета депутатов муниципального округа Нагатинский затон от 19.11.2015 № 14/09

ПОРЯДОК
проведения конкурса на замещение должности руководителя аппарата Совета депутатов муниципального округа Нагатинский затон по контракту

1. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок устанавливает процедуру организации, проведения конкурса на замещение должности руководителя аппарата Совета депутатов муниципального округа Нагатинский затон (далее – руководитель аппарата Совета депутатов) по контракту, формирования конкурсной комиссии.
1.2. Конкурс на замещение должности руководителя аппарата Совета депутатов по контракту (далее – конкурс) проводится с целью оценки профессионального уровня граждан, претендующих на замещение должности руководителя Совета депутатов, их соответствия квалификационным требованиям, установленным для замещения указанной должности.
1.3. При проведении конкурса гражданам гарантируется равенство прав в соответствии с законодательством о местном самоуправлении и о муниципальной службе.
1.4. Конкурс проводится конкурсной комиссией в форме конкурса документов и собеседования.
1.5. Решение о проведении конкурса принимает Совет депутатов муниципального округа Нагатинский затон (далее – Совет депутатов) после назначения Московской городской Думой одной трети членов конкурсной комиссии.
1.6. Объявление о проведении конкурса (далее - объявление) публикуется в средствах массовой информации муниципального округа Нагатинский затон (далее – СМИ) и размещается на официальном сайте аппарата Совета депутатов муниципального округа Нагатинский затон (далее – аппарат Совета депутатов) в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» не позднее, чем за 20 дней до дня проведения конкурса документов.
Объявление должно содержать сведения о дате, времени и месте проведения конкурса документов, дате, месте и времени проведения собеседования, месте, сроках начала и окончания подачи документов на участие в конкурсе (днем окончания подачи документов считается день, предшествующий дню проведения конкурса документов).
Одновременно с объявлением публикуются и размещаются проект контракта с руководителем аппарата Совета депутатов, настоящий Порядок и квалификационные требования для замещения высшей должности муниципальной службы.

2. Требования к кандидатам

2.1. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, граждане иностранных государств – участники международных договоров Российской Федерации, в соответствии с которыми иностранные граждане имеют право находиться на муниципальной службе, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным муниципальными правовыми актами в соответствии с Законом города Москвы от 28 октября 2008 года № 50
«О муниципальной службе в городе Москве» (далее – кандидат).
Муниципальный служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность в аппарате он замещает на момент его проведения.
2.2. Кандидат не допускается к собеседованию в случае его несоответствия указанным требованиям, а также в связи с ограничениями, связанными с муниципальной службой, установленными Федеральным законом от
02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».

3. Конкурсная комиссия

3.1. Для проведения конкурса образуется конкурсная комиссия в составе председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии (далее – члены конкурсной комиссии). Организационно-техническое обеспечение работы конкурсной комиссии возлагается на аппарат Совета депутатов Нагатинский затон. Аппарат Совета депутатов Нагатинский затон назначает ответственное лицо от аппарата Совета депутатов своим распоряжением.
3.2. Порядок формирования конкурсной комиссии:
1) общее число членов конкурсной комиссии устанавливаются Советом депутатов;
2) при формировании конкурсной комиссии две трети ее членов назначаются Советом депутатов, а одна треть – Московской городской Думой по представлению Мэра Москвы.
3) решение Совета депутатов об установлении общего числа членов конкурсной комиссии направляется Мэру Москвы в двухдневный срок со дня его принятия;
4) персональный состав конкурсной комиссии утверждается решением Совета депутатов.
3.3. Состав конкурсной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликта интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые конкурсной комиссией решения.
3.4. Заседание конкурсной комиссии правомочно в случае присутствия на заседании не менее двух третей ее состава.
3.5. Заседания конкурсной комиссии ведет председатель конкурсной комиссии, в его отсутствие – заместитель председателя конкурсной комиссии.
3.6. Решение конкурсной комиссией принимается открытым голосованием простым большинством голосов от общего числа присутствующих на заседании членов конкурсной комиссии. При равенстве голосов членов конкурсной комиссии решающим является мнение ее председателя.
3.7. Решения конкурсной комиссии оформляются протоколом, который подписывается членами конкурсной комиссии, присутствующими на ее заседании.

4. Подача документов на участие в конкурсе

4.1. Кандидаты, желающие принять участие в конкурсе, лично подают в конкурсную комиссию документы на участие в конкурсе в срок, указанный в объявлении. При подаче документов предъявляется документ, удостоверяющий личность кандидата.
4.2. Для участия в конкурсе кандидатом представляются следующие документы:
1) заявление об участии в конкурсе (в произвольной форме) на имя председателя конкурсной комиссии, включающее согласие кандидата с условиями проведения конкурса;
2) собственноручно заполненная и подписанная анкета, формы установленной нормативным правовым актом Российской Федерации (п. 2 в ред. Закона г. Москвы от 16.09.2009 N 34), с приложением фотографии размером 4 х 6 см;
3) паспорт или заменяющего его документ и их ксерокопия;
4) трудовая книжка, документы о повышении квалификации, о присвоении ученой степени либо ученого звания (при наличии) и их ксерокопия или копии указанных документов, заверенные в установленном законом порядке;
5) документ об образовании и их копия или их копия, заверенная нотариально;
6) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования и их копия, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации и их копия;
8) документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу и их копия;
9) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;
10) сведения о своих доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (по форме аппарата Совета депутатов муниципального округа Нагатинский затон, в соответствии с действующим законодательством);
11) иные документы, предусмотренные федеральным законодательством.
Кандидат вправе представить другие документы, не предусмотренные настоящим пунктом, характеризующие его личность, деловую репутацию, профессиональную квалификацию.
4.3. Непредставление полного пакета документов, несвоевременное их представление или представление с нарушением правил оформления являются основанием для отказа в допуске к участию в собеседовании.
4.4. Документы, поданные кандидатами для участия в конкурсе, регистрируются в листе регистрации в порядке их поступления. Запись регистрации включает в себя регистрационный номер, дату, время подачи документов, подпись и расшифровку подписи кандидата.
4.5. Секретарь конкурсной комиссии или ответственное лицо от аппарата Совета депутатов Нагатинский затон принимает документы и выдает расписку в получении документов с указанием даты и времени их получения.
4.6. В случае если на день окончания срока приема документов последние не поступили либо зарегистрированы документы только от одного кандидата, конкурсная комиссия принимает решение о продлении срока приема документов и переносе даты проведения конкурса документов и собеседования, но не более чем на 20 дней после дня окончания приема документов. Соответствующее информационное сообщение опубликовывается в СМИ и размещается на официальном сайте муниципального округа в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

5. Конкурс

5.1. В день проведения конкурса документов (при наличии не менее двух кандидатов), указанный в объявлении (информационном сообщении) о проведении конкурса, конкурсная комиссия рассматривает поступившие документы.
5.2. На основании результатов рассмотрения документов конкурсной комиссией принимается решение о допуске кандидата к участию в собеседовании или об отказе в допуске кандидата к участию в собеседовании, и оформляется протокол конкурса документов, который подписывается членами конкурсной комиссии в день окончания конкурса документов.
Протокол должен содержать сведения обо всех кандидатах подавших документы, решения о допуске кандидата к участию в собеседовании или об отказе в допуске кандидата к участию в собеседовании с обоснованием такого решения, сведения о решении каждого члена конкурсной комиссии о допуске кандидата к участию в собеседовании или об отказе ему в допуске к участию в собеседовании.
5.3. Основаниями для отказа в допуске кандидата к участию в собеседовании, помимо основания, указанного в пункте 4.3 настоящего Порядка, является несоответствие кандидата квалификационным требованиям к уровню образовании и стажу работы, а также установление обстоятельств, указанных в Федеральном законе «О муниципальной службе в Российской Федерации» в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой.
5.4. Кандидатам, допущенным к участию в собеседовании и не допущенным к участию в собеседовании, направляются (вручаются) уведомления о принятых конкурсной комиссией решениях:
1) не позднее дня, следующего за днем подписания протокола, указанного в пункте 5.2 настоящего Порядка, в случае, если собеседование проводится не в день проведения конкурса документов;
2) в день проведения конкурса документов до времени проведения собеседования, указанного в объявлении о проведении конкурса.
В уведомлении об отказе в допуске кандидата к участию в собеседовании указывается основание такого отказа.
5.5. Кандидат, не допущенный к участию в собеседовании, вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством.
5.6. По результатам конкурса документов конкурсная комиссия в день, во время и в месте, указанных в объявлении (информационном сообщении) о проведении конкурса, проводит собеседование с каждым кандидатом, допущенным к участию в нем.
Очередность собеседования с кандидатами устанавливается в зависимости от даты и времени регистрации заявок.
5.7. В ходе проведения собеседования конкурсная комиссия оценивает профессиональные качества кандидатов исходя из квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам для замещения высшей должности муниципальной службы.
5.8. По завершению собеседования со всеми кандидатами конкурсная комиссия проводит обсуждение уровня профессиональных знаний и навыков кандидатов.
Членам конкурсной комиссии, выдаются конкурсные бюллетени, содержащие перечень кандидатов. Члены конкурсной комиссии вносят в конкурсные бюллетени оценки кандидатов по пятибалльной системе и передают их секретарю комиссии.
Секретарь конкурсной комиссии суммирует баллы, набранные каждым кандидатом, и объявляет их членам конкурсной комиссии.
В случае, если несколько кандидатов набрали одинаковое число баллов, то предпочтение отдается кандидату, ранее подавшему документы для участия в конкурсе, т.е. с меньшим регистрационным номером, указанным в Журнале регистрации кандидатов для участия в конкурсах на замещение должности руководителя аппарата Совета депутатов муниципального округа Нагатинский затон.
5.9. Кандидаты не имеют права присутствовать на заседании конкурсной комиссии при обсуждении, оценке их уровня профессиональных знаний и навыков, принятии конкурсной комиссией решений.
5.10. Результаты собеседования оформляются итоговым протоколом конкурса, в котором указываются сведения обо всех кандидатах, подавших документы на участие в конкурсе, о кандидатах, допущенных к участию в собеседовании и результаты оценки кандидатов по итогам собеседования (далее – результаты конкурса). Итоговый протокол подписывается членами конкурсной комиссии в день окончания проведения собеседования. Указанный протокол направляется в Совет депутатов в течение трех дней со дня его подписания.
5.11. Сообщения о результатах собеседования направляются конкурсной комиссией в письменной форме кандидатам в 7-дневный срок со дня подписания итогового протокола. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте муниципального округа в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
5.12. Кандидат вправе обжаловать результаты конкурса в соответствии с законодательством Российской Федерации.

6. Заключительные положения

6.1. Лицо назначается Советом депутатов на должность руководителя аппарата Совета депутатов из числа кандидатов, представленных конкурсной комиссий по результатам конкурса (далее – победитель конкурса). Назначение производится не позднее 30 дней со дня определения конкурсной комиссией результатов конкурса (подписания итогового протокола конкурса).
Сообщение о назначении на должность руководителя аппарата Совета депутатов опубликовывается в ближайшем выпуске СМИ и размещается на официальном сайте аппарата Совета депутатов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» в 7-дневный срок со дня назначения.
6.2. Контракт с победителем конкурса заключается главой муниципального округа.
До заключения контракта победитель конкурса представляет в аппарат Совета депутатов документы, предусмотренные Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации», иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
6.3. В случае отказа победителя конкурса от заключения контракта Совет депутатов вправе объявить проведение повторного конкурса либо назначить на должность руководителя аппарата Совета депутатов из числа оставшихся кандидатов, представленных конкурсной комиссией по результатам конкурса.
6.4. Заявки кандидатов, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня определения конкурсной комиссией результатов конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в архиве аппарата Совета депутатов, после чего подлежат уничтожению.
6.5. Расходы, связанные с участием кандидата в конкурсе, включая проезд, проживание, подготовку документов и т.д., несет кандидат.

Приложение 2
к решению Совета депутатов муниципального округа Нагатинский затон от 19.11.2015 № 14/09

Персональный состав
членов конкурсной комиссии муниципального округа Нагатинский затон для проведения конкурса на замещение должности руководителя аппарата Совета депутатов муниципального округа Нагатинский затон по контракту

Председатель:
 Горемыкин Михаил Юрьевич, депутат Совета депутатов муниципального округа Нагатинский затон

Заместитель председателя:
 Львов Михаил Валентинович, глава муниципального округа Нагатинский затон

Секретарь:
 Мельникова Ольга Николаевна, депутат Совета депутатов муниципального округа Нагатинский затон

Члены комиссии:
 Токарева Татьяна Васильевна, депутат Совета депутатов муниципального округа Нагатинский затон
 Макарова Татьяна Казимировна, назначена Московской городской Думой
 Степанов Александр Александрович, назначен Московской городской Думой

Приложение 3
к решению Совета депутатов муниципального округа Нагатинский затон от 19.11.2015 № 14/09

ПРОЕКТ

КОНТРАКТ
с лицом, назначаемым на должность руководителя аппарата Совета депутатов муниципального округа Нагатинский затон по контракту

город Москва «___» ______ 2015 г.

Муниципальный округ Нагатинский затон (далее - муниципальный округ) в лице главы муниципального округа (Ф.И.О.) действующего на основании Устава муниципального округа, именуемого в дальнейшем Представитель нанимателя, с одной стороны, и гражданин _________________________________________________________________________,
(Ф.И.О.)
назначенный на должность руководителя аппарата Совета депутатов муниципального округа Нагатинский затон решением Совета депутатов муниципального округа (далее –Совет депутатов) от _____________ 20___ года № ___________ по результатам конкурса на замещение указанной должности, именуемый в дальнейшем руководитель аппарата Совета депутатов муниципального округа Нагатинский затон, с другой стороны, вместе именуемые в дальнейшем Сторонами, заключили настоящий Контракт о нижеследующем.

1. Общие положения

1. По настоящему Контракту руководитель аппарата Совета депутатов берет на себя обязательства, связанные с замещением должности муниципальной службы "руководитель аппарата Совета депутатов муниципального округа" (далее – руководитель СД МО Нагатинский затон) и исполнением полномочий по решению вопросов местного значения.
2. Условия труда руководителя \ СД МО Нагатинский затон определяются нормами Трудового кодекса Российской Федерации с учетом особенностей, предусмотренных Федеральными законами от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", а также Уставом города Москвы, Законами города Москвы от 6 ноября 2002 года N 56 "Об организации местного самоуправления в городе Москве", от 22 октября 2008 года N 50 "О муниципальной службе в городе Москве", Уставом муниципального округа, муниципальными правовыми актами Совета депутатов для муниципальных служащих.
3. Руководитель аппарата СД МО Нагатинский затон назначается на должность на срок, определенный Уставом муниципального округа в соответствии с Федеральным законом "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации".
4. Работа по настоящему Контракту является для руководителя аппарата Совета депутатов основной.
5. Руководитель аппарата Совета депутатов является муниципальным служащим, возглавляет аппарат Совета депутатов муниципального округа (далее – аппарат СД МО Нагатинский затон) на принципах единоначалия, самостоятельно решает все вопросы, отнесенные к его компетенции.
6. Местом работы руководителя аппарата Совета депутатов является аппарат Совета депутатов.
7. Дата начала исполнения должностных обязанностей руководителя аппарата Совета депутатов _______________________________.
(число, месяц, год)

2. Полномочия, права и обязанности руководителя аппарата Совета депутатов

1. Руководитель аппарата Совета депутатов исполняет полномочия по решению вопросов местного значения.
2. При исполнении полномочий по вопросам местного значения руководитель аппарата Совета депутатов:
1) от имени аппарата Совета депутатов приобретает и осуществляет имущественные и иные права и обязанности, выступает в суде без доверенности;
2) наделяет в установленном законодательством порядке иных лиц полномочиями по приобретению и осуществлению от имени аппарата Совета депутатов имущественных и иных прав и обязанностей, на выступление в суде от имени аппарата Совета депутатов;
3) представляет аппарат Совета депутатов в отношениях с иными органами местного самоуправления, муниципальными органами, органами государственной власти Российской Федерации, органами государственной власти города Москвы, иными государственными органами, гражданами и организациями;
4) в пределах своих полномочий издает постановления аппарата Совета депутатов по вопросам местного значения, а также распоряжения аппарата Совета депутатов по вопросам организации работы аппарата;
5) организует и обеспечивает исполнение полномочий аппарата Совета депутатов по решению вопросов местного значения;
6) представляет на утверждение Совету депутатов проект бюджета муниципального округа (далее - местный бюджет) и отчет об исполнении местного бюджета;
7) вносит на рассмотрение Совета депутатов проекты решений Совета депутатов, предусматривающих осуществление расходов из средств местного бюджета, а также дает заключения на проекты таких решений;
8) в пределах своих полномочий организует выполнение решений Совета депутатов по вопросам местного значения;
9) представляет для утверждения Совету депутатов структуру аппарата Совета депутатов;
10) назначает и освобождает от должности заместителя руководителя аппарата Совета депутатов, руководителей структурных подразделений, иных муниципальных служащих в соответствии с трудовым законодательством, законодательством о муниципальной службе, Уставом муниципального округа, принимает и увольняет с работы работников аппарата Совета депутатов, не являющихся муниципальными служащими;
11) применяет в соответствии с трудовым законодательством, законодательством о муниципальной службе, Уставом муниципального округа, муниципальными нормативными правовыми актами меры поощрения и дисциплинарной ответственности к муниципальным служащим и работникам аппарата, не являющимся муниципальными служащими;
12) распоряжается средствами местного бюджета в соответствии с законодательством;
13) организует управление муниципальной собственностью в соответствии с законодательством;
14) получает в установленном порядке от организаций, расположенных на территории муниципального округа, необходимые для работы аппарата Совета депутатов сведения;
15) организует прием граждан и рассмотрение обращений граждан в аппарате Совета депутатов;
16) обеспечивает своевременное и качественное исполнение всех договоров и иных обязательств аппарата Совета депутатов;
17) обеспечивает формирование, размещение, исполнение, контроль исполнения заказа на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для муниципальных нужд;
18) решает иные вопросы, отнесенные к его компетенции Уставом муниципального округа и муниципальными правовыми актами.

3. Оплата труда руководителя аппарата Совета депутатов

1. Оплата труда руководителя аппарата Совета депутатов производится в виде денежного содержания, которое состоит из:
 должностного оклада в размере 14730 (четырнадцать тысяч семьсот тридцать) рублей с последующей индексацией в соответствии с действующим законодательством РФ;
 оклада за классный чин муниципальный советник города Москвы 2-го класса (минимальный)и/или в соответствии с имеющимся, в размере 6780 (шесть тысяч семьсот восемьдесят) рублей;
 ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе в размере _____ (________________) %, с последующим увеличением с учетом муниципального стажа;
 ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы в размере от 150 (ста пятидесяти) до 200 (двухсот) % должностного оклада;
 премии за выполнение особо важных и сложных заданий;
 премии за счет экономии фонда оплаты труда по итогам работы муниципального служащего за месяц (квартал, год);
 ежемесячного денежного поощрение в размере полутора должностных окладов;
 единовременных выплат при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска производится в размере двух окладов денежного содержания один раз в календарном году на основании письменного заявления муниципального служащего;
 материальной помощи выплачивается один раз в календарном году в размере одного оклада денежного содержания по письменному заявлению муниципального служащего;
 иных ежемесячных и дополнительных выплат в соответствии с федеральным законодательством, законами города Москвы, Уставом муниципального округа.

4. Рабочее (служебное) время и время отдыха

1. Рабочее (служебное) время руководителя аппарата Совета депутатов регулируется в соответствии с трудовым законодательством, федеральными законами и законами города Москвы о муниципальной службе.
2. Руководителю аппарата Совета депутатов предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск с сохранением замещаемой должности муниципальной службы и денежного содержания продолжительностью 30 календарных дней.
3. Руководителю аппарата Совета депутатов предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск (продолжительностью не более 15 календарных дней) за выслугу лет, а также в случаях, предусмотренных федеральными законами и законами города Москвы.
4. Продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска суммируются, что составляет ежегодный оплачиваемый отпуск, который по желанию руководителя аппарата Совета депутатов может предоставляться по частям. При этом продолжительность одной части предоставляемого ежегодного оплачиваемого отпуска не может быть менее 14 календарных дней.
5. Руководителю аппарата Совета депутатов по его письменному заявлению решением Представителя нанимателя может предоставляться отпуск без сохранения денежного содержания в случаях, предусмотренных федеральными законами.

5. Срок действия настоящего Контракта

1. Контракт заключается на __________ <2>.
--------------------------------
<2> В соответствии с частью 8 статьи 20 Закона города Москвы от 22 октября 2008 года N 50 "О муниципальной службе в городе Москве" контракт заключается на срок полномочий Совета депутатов, принявшего решение о назначении лица на должность руководителя аппарата Совета депутатов (до дня начала работы Совета депутатов нового созыва), но не менее чем на два года.".
2. Полномочия руководителя аппарата Совета депутатов прекращаются в связи с истечением срока действия настоящего контракта либо досрочно в соответствии с федеральными законами, законами города Москвы, Уставом муниципального округа.
3. При прекращении муниципальной службы руководитель аппарата Совета депутатов обязан возвратить в аппарат СД МО все документы, содержащие служебную информацию, и передать служебные дела своему преемнику в установленном порядке.

6. Ответственность Сторон

1. За неисполнение и (или) ненадлежащее исполнение условий настоящего контракта Стороны несут ответственность в соответствии с законодательством.
2. Руководитель аппарата Совета депутатов несет ответственность за неисполнение своих обязанностей, в том числе в части, касающейся осуществления переданных органам местного самоуправления отдельных государственных полномочий, в порядке и на условиях, установленных федеральными законами, законами города Москвы, Уставом муниципального округа.

7. Разрешение споров
Споры и разногласия по настоящему контракту разрешаются по соглашению Сторон, а в случае если согласие не достигнуто - в порядке, предусмотренном федеральным законодательством.

8. Заключительные положения
1. Настоящий контракт вступает в силу со дня его подписания обеими Сторонами и прекращается после окончания полномочий руководителя аппарата Совета депутатов.
2. По вопросам, не урегулированным настоящим контрактом, Стороны руководствуются трудовым законодательством, законодательством о муниципальной службе.
3. Каждая из Сторон вправе ставить перед другой Стороной вопрос об изменении (уточнении) или дополнении настоящего контракта, которые оформляются в виде письменных дополнительных соглашений и являются неотъемлемой частью настоящего контракта.
4. Условия настоящего контракта подлежат изменению только в случае изменения трудового законодательства, законодательства о муниципальной службе, Устава муниципального округа.
5. Настоящий контракт составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу. Один экземпляр хранится Представителем нанимателя в личном деле руководителя аппарата Совета депутатов, другой - у руководителя аппарата Совета депутатов.

Представитель нанимателя
Руководитель аппарата Совета депутатов
Глава муниципального округа Нагатинский затон
Адрес: 115407, г. Москва, ул. Судостроительная, д. 49, корп. 3
Телефон: (499) 616-57-13

__________________/____________
подпись

М.П. _________________________________

Паспорт: серия _____ № ________ выдан ________________, когда _________, код подразделения ____________
Домашний адрес: ____________________________
Телефон: __________________________________

____________________
подпись
Экземпляр контракта получен лично:

____________________ /_______________________/
подпись Ф.И.О.
«_____» __________________ 20____ г.


Гуманитарная акция

поддержки ветеранов Великой Отечественной войны

в Донецкой и Луганской областях

Уважаемые жители округа Нагатинский затон!

В связи со сложившейся тяжелой гуманитарной ситуацией в Донбассе,

сообщаем Вам, что в нашем округе

по адресу: ул. Судостроительная, д.49, к.3 - в помещении округного отделения партии «ЕДИНАЯ РОССИЯ»

будет осуществляться сбор гуманитарной помощи населению

 и ветеранам ВОВ в Донецкой и Луганской областях.

Данная акция будет проходить при поддержке депутата Московской городской Думы Антонцева Михаила Ивановича, главы муниципального округа Нагатинский затон Львова Михаила Валентиновича, округного Совета ветеранов.

В рамках проводимой акции осуществляется сбор продуктов питания длительного хранения (консервы, крупы, макаронные изделия, мучные изделия, сахар, продукты быстрого приготовления и т.п.), а также средств гигиены.

С радостью передадим также рисунки, поделки детей, посвященные Великой Победе и Миру!

Акция пройдет с 06 апреля 2015 г. по 25 апреля 2015 г.

График приема гуманитарной помощи: понедельник и среда с 14.00 до 20.00 , суббота с 10.00 до 14.00, либо по предварительной договоренности в иное время.

Просим Вас не оставаться в стороне, не быть  равнодушными и не оставлять в беде тех, кто так нуждается в нашей помощи!

Пункт сбора гуманитарной помощи: ул. Судостроительная д.49, к.3,

помещение округного отделения партии «ЕДИНАЯ РОССИЯ»

Тел. 8-499-725-17-62, 8-926-893-01-63

В целях достоверного информирования граждан о ходе весенней призывной кампании 2015 года и для разъяснения порядка исполнения гражданами воинской обязанности в период с 01 апреля по 15 июля 2015 года будут работать «Горячие линии»:

Правительства Москвы – тел. (495) 679-19-26

Время работы: рабочие дни 09.00 – 18.00,

предвыходные и предпраздничные дни 09.00 – 17.00,

обеденный перерыв 13.00-14.00.

Совета родителей военнослужащих г. Москвы – тел. (495) 676-97-57.

Время работы: рабочие дни 09.00 – 18.00,

предвыходные и предпраздничные дни 09.00 – 17.00,

обеденный перерыв 13.00-14.00.

В случае неявки без уважительных причин гражданина по повестке военного комиссариата на мероприятия связанные с призывом на военную службу, указанный гражданин считается уклоняющимся от военной службы и привлекается к ответственности в соответствии с законодательством РФ.

В случае уклонения призывника от мероприятий связанных с призывом на военную службу речь идет об административной и даже об уголовной ответственности. Основания для привлечения призывника к уголовной ответственности указаны в ст. 328 Уголовного кодекса РФ.

Уважаемые выпускники!

Получив аттестат зрелости, Вам предстоит сделать очень важный и ответственный шаг: принять решение, которое определит Вашу дальнейшую судьбу. Любой избранный Вами путь будет правильным, но поверьте, профессию офицера выбирают настоящие мужчины.

Подготовка высококвалифицированных офицерских кадров является одной из важнейших задач укрепления оборонной мощи государства. Высшие военные образовательные учреждения имеют все необходимую стационарную и полевую учебно-материальную базу, проживание курсантов организовано в современных бытовых условиях. Созданы условия для духовно-нравственного воспитания, культурно-досуговой работы и физической подготовки. Подготовку специалистов обеспечивает высококвалифицированный профессорско-преподавательский состав. Сегодня в высших военных образовательных учреждения работают доктора наук, кандидаты наук, профессора, доценты и заслуженные деятели наук Российской Федерации.

Если Вы готовы к трудностям, если твердо решил посвятить свою жизнь России и Вооруженным Силам и при этом получить нужную и интересную профессию, то на сайте Министерства Обороны Российской Федерации (www.mil.ru) можете ознакомиться со специальностями широкого выбора образовательных учреждений Министерства Обороны и правилами поступления.

Выпускник учебного заведения МО РФ по прибытии в часть обеспечивается служебным помещением, становится участником накопительно-ипотечной системы, которая предусматривает возможность приобретения собственного жилья через 3 года военной службы. Личные средства военнослужащих при покупке жилья не используются.

Денежное довольствие выпускника составит от 40 тыс. рублей и выше.

Сообщаю Вам что, отдел Военного комиссариата города Москвы по Даниловскому округу Южного АО города Москвы организовывает предварительный отбор и направление кандидатов, поступающих в военные образовательные организации для обучения по программам высшего профессионального образования. Всю интересующую информацию можно получить в отделе Военного комиссариата города Москвы по Даниловскому округу Южного АО г. Москвы, по адресу: Пересветов переулок, дом 5, каб. 206 (м. Автозаводская) с 09.00 до 17.30, контактный телефон 8-915-065-73-54 Алексей Романович.

СИЛЬНЫМ, ЗАКАЛЕННЫМ И СОБРАННЫМ МОЛОДЫМ ЧЕЛОВЕКОМ МОЖНО СТАТЬ, ЕСЛИ ПРОЙДЕШЬ НАСТОЯЩУЮ АРМЕЙСКУЮ ШКОЛУ МУЖЕСТВА, ТОВАРИЩЕСТВА И ВЗАИМОПОМОЩИ!

   О ПРОВЕДЕНИИ ОЧЕРЕДНОГО ЗАСЕДАНИЯ СОВЕТА ДЕПУТАТОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОКРУГА НАГАТИНСКИЙ ЗАТОН 17.12.2014
     17 декабря 2014 года в 15.00 в аппарате совета депутатов муниципального округа Нагатинский затон (ул. Судостроительная, д. 49, к. 3) состоится очередное заседание Совета депутатов муниципального округа Нагатинский затон, на котором планируется рассмотреть следующие вопросы:
1. Об итогах проведения публичных слушаний о бюджете муниципального округа Нагатинский затон на 2015 и плановый период 2016-2017 годов.
2. О бюджете муниципального округа Нагатинский затон на 2015 и плановый период 2016-2017 годов.
3. О плане работы Совета депутатов муниципального округа Нагатинский затон на 1-й квартал 2015 года.
4. О плане работы аппарата Совета депутатов муниципального округа Нагатинский затон на 1-й квартал 2015 года.
5. О согласовании Сводного округного календарного плана по досуговой, социально–воспитательной, физкультурно-оздоровительной и спортивной работы с населением по месту жительства на 1-й квартал 2015 года.
6. О структуре аппарата Совета депутатов муниципального округа Нагатинский затон с 01 января 2015 года.
7. О дате проведения заседания Совета депутатов по вопросу заслушивания отчета главы управы округа Нагатинский затон.
8. Об утверждении перечня вопросов к отчету главы управы округа Нагатинский затон.
9. О дате проведения заседания Совета депутатов, на котором будет проводиться заслушивание информации руководителей городских организаций муниципального округа Нагатинский затон.
10. О переводе жилого помещения в нежилое по адресу: проспект Андропова, д. 31, кв. 2.
11. О переводе жилого помещения в нежилое по адресу: ул. Судостроительная, д. 27, корп. 1, кв. 1 и кв. 2.
 

Контакты

gerb8 (499) 616-57-13
115407, г. Москва, ул.
Судостроительная, д. 49, к. 3

Мы в соц. сетях

© 2024 Официальный сайт
органов местного самоуправления муниципального округа Нагатинский Затон в городе Москве